Un ejemplo en tu empresa
La descripción del puesto ayuda a definir qué competencias debe desarrollar el colaborador.
Desarrollo de personas y puestos · eTradie México
Conecta puestos, competencias y desarrollo.
Estructura puestos y necesidades de desarrollo de los colaboradores.
Para recursos Humanos y responsables de desarrollo organizacional.
El reto de tu operación
Los planes de desarrollo necesitan relacionar los puestos con sus responsabilidades y competencias.
Estructura puestos y necesidades de desarrollo de los colaboradores. La demostración permite revisar este proceso con el equipo que lo utiliza en tu empresa.
Del proceso a un alcance claro
Identifica quién captura, quién revisa y qué información necesita consultar cada responsable. Recorramos juntos esos pasos en la demo.
Revisar mi proceso en una demo →Qué puedes hacer
Desarrollo de personas y puestos, con el contexto de tu negocio.
Descripciones de puestos
Organizar descripciones de puestos.
Responsabilidades
Relacionar responsabilidades y competencias.
Planes de desarrollo
Dar contexto a planes de desarrollo.
Un flujo conectado entre áreas
Relaciona este proceso con el resto de tu operación.
Revisa cómo desarrollo de personas y puestos puede formar parte de la solución modular que necesita tu empresa.
Define el alcance con tu equipo.
En la demostración y la propuesta definimos funciones, usuarios, permisos y conexiones de acuerdo con los procesos de tu empresa.
Conocer contratación e implementación →Compártelo con tu equipo
Conoce la solución y revisa el siguiente paso.
Comparte esta página y el brochure con los responsables de tu empresa para revisar juntos el proceso y las funciones que necesitan.
Acompaña la imagen con el enlace a esta página para que puedan conocer la solución y agendar una demostración.
Resuelve tus dudas antes de decidir.
¿Qué proceso ayuda a organizar?
Estructura puestos y necesidades de desarrollo de los colaboradores.
¿Para quién está pensado?
Recursos Humanos y responsables de desarrollo organizacional en empresas de México.
¿Qué revisaremos en la demostración?
El flujo actual, sus responsables, datos, permisos y conexiones. En la demostración y la propuesta definimos funciones, usuarios, permisos y conexiones de acuerdo con los procesos de tu empresa.